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Igualdad y Diversidad
Nuestro compromiso con las personas
En Nunsys Group creemos que la igualdad y la diversidad no son solo un compromiso, sino una forma de entender nuestro trabajo y de relacionarnos.
Queremos que todas las personas que forman parte de la compañía se sientan valoradas, respetadas y con las mismas oportunidades para crecer. Creemos que cuando cuidamos de las personas, potenciamos lo mejor de cada una. Ese espíritu de compañerismo, pasión y conocimiento se refleja también en cómo trabajamos con nuestros clientes y contribuimos a una sociedad más justa, diversa e inclusiva.
Así vivimos la igualdad
Descubre a través de nuestros eventos y testimonios cómo impulsamos la diversidad en cada paso.
Integrando la igualdad en nuestro día a día
Atracción y fidelización
Impulsamos procesos de selección objetivos, transparentes y libres de sesgos, garantizando igualdad de oportunidades y promoviendo entornos laborales donde todas las personas quieran crecer y permanecer.
Formación
Aseguramos un acceso equitativo a la formación, integrando la igualdad y la perspectiva de género en todos los contenidos y fomentando el desarrollo profesional continuo de toda la plantilla.
Retribución
Garantizamos una política salarial justa y basada en criterios objetivos, asegurando la igualdad retributiva para trabajos de igual valor.
Conciliación
Promovemos medidas que facilitan el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, impulsando una corresponsabilidad real y un entorno flexible.
Prevención del acoso
Mantenemos un protocolo sólido y accesible para prevenir y actuar frente al acoso, garantizando entornos seguros, confidenciales y respetuosos.
Comunicación y cultura
Fomentamos una cultura inclusiva mediante el uso de lenguaje no sexista, imágenes libres de estereotipos y acciones de sensibilización.
Plan de Igualdad
Nuestro compromiso está formalizado y auditado. Consulta nuestro plan de igualdad vigente y las medidas específicas que aplicamos en la organización.
