Servicio de Adopción Copilot 365

Lleva Copilot
al trabajo real

Formación práctica y acompañamiento para que tus equipos apliquen Copilot, resuelvan dudas y consoliden nuevos hábitos.

La sesión ejecutiva nos permitirá conocer vuestro punto de partida y valorar qué colectivos, contenidos y formato de acompañamiento tienen más sentido.

Solicitud de sesión ejecutiva


    Activar Copilot es el inicio.
    Integrarlo en el trabajo diario es el reto.

    La formación inicial puede abrir la puerta, pero la adopción necesita casos de uso relacionados con tareas reales, práctica por roles, confianza para aplicar lo aprendido y seguimiento posterior.

    Enfoque

    • Casos de uso por rol
    • Práctica aplicada
    • Acompañamiento posterior

    Señales que pueden justificar una conversación

    Casos de uso más cercanos a tareas y responsabilidades.

    La formación todavía no se ha convertido en hábitos sostenidos.

    Dudas sobre qué información utilizar y cómo trabajar con confianza.

    Adopción desigual entre áreas o roles.

    Mandos que necesitan criterios para reforzar el cambio.

    Seguimiento posterior para resolver dudas y consolidar uso.

    Qué ofrece Nunsys

    Formación aplicada y acompañamiento a la adopción

    01

    Formación aplicada

    Contenidos y prácticas orientados a casos de uso, roles y tareas reales en Microsoft 365 Copilot.

    02

    Casos por rol

    Selección de situaciones de trabajo relevantes para que cada colectivo identifique dónde aplicar Copilot.

    03

    Acompañamiento

    Tutorías, resolución de dudas y seguimiento después de la formación.

    04

    Refuerzo

    Sesiones orientadas a los usos que presentan más dificultad o necesitan consolidarse.

    05

    Adopción

    Apoyo para convertir el aprendizaje en hábitos y llevar Copilot al trabajo diario con criterio.

    Qué abordaremos en la
    sesión ejecutiva

    • Punto de partida y objetivos de la organización
    • Colectivos, áreas o roles prioritarios
    • Tareas y casos de uso que se quieren trabajar
    • Formación realizada y barreras percibidas
    • Alcance y formato de una posible formación aplicada
    • Acompañamiento posterior y siguiente paso comercial

    Dirigida a

    CIO e IT Manager
    Modern Work
    RR. HH. y formación
    Dirección de Transformación
    Responsables de áreas usuarias

    Si este reto encaja con vuestro momento actual…

    Podemos valorar qué enfoque de formación y acompañamiento tendría más sentido para vuestros equipos.

    ¿Quieres valorar qué enfoque
    encaja en vuestra organización?

    En una sesión ejecutiva revisaremos el punto de partida, los colectivos prioritarios y el posible alcance de la formación y el acompañamiento.

    Formulario de contacto

       Llámenos: 960 500 631

       WhatsApp: 960 500 631